Asociatia Nationala a Profesionistilor in Managementul Riscurilor din Romania

 

Concept multidimensional, flexibilitatea functionala desemneaza capacitatea firmelor de a raspunde rapid si eficient la schimbari si vizeaza organizarea firmei si politicile sale cu privire la gestiunea mainii de lucru, dar si organizarea timpului de lucru si aspecte salariale.

Cursul se adreseaza cu precadere managerilor de resurse umane, celor care isi desfasoara activitatea in departamentul de resurse umane dar si tuturor celor care doresc sa afle cum sa adapteze organizarea, productia, costurile si resursele umane la evolutiile economice rapide.

 

Obiective:

  • Intelegerea modelelor de flexibilitate functionala si aprecierea elementelor de progres oferite de acestea;

  • Proiectarea si implementarea unui model de fexibilitate functionala adaptat nevoilor organizatiei.

 

Tematica:

  • Modele de flexibilitate functionala;

  • Flexicuritatea in Romania (redimensionarea duratei de proba, eliminarea unor interdictii privind angajarea si concedierea personalului, modificarea prevederilor referitoare la CIM pe durata determinata, acordarea posibilitatii angajatorilor de a stabili obiective de performanta individuala si criterii de evaluare a salariatilor);

  • Flexibilitatea functionala;

  • Motivarea resursei umane in organizatii;

  • Cresterea graduli de adaptabilitate si de mobilitate a angajatilor;

  • Criterii de evaluare a performantelor;

  • Polivalenta profesionala.

 

Mai multe detalii gasiti accesand link-ul: http://www.cursuriautorizate.ro/cursuri/135/Curs_Flexibilitate_Functionala.html